Из старых архивов

Рэнди Гейдж - "Установка На Благополучие"

 Ричад Уэбстер  “Как написать бестселлер”
Прочитал вот эту книгу. Кстати, настоящее название её – “How To Write For The New Age Market” переводится “Как писать для рынка эзотерической литературы”, а вовсе не “Как написать бестселлер”.  
==
Сегодня на Amazon.com в одном из отзывов на "7 Духовных Законов Вашего Процветания" Рэнди Гейджа я прочёл примерно следующее:

"Я прочёл очень много книг по само-помощи и процветанию, но очень немногие действительно помогли мне. Эта книга - одна из них (мне жаль это сообщать, но книга Наполеона Хилла "Думай и богатей" не помогла мне на практике)"

- и подумал: "А ведь и у меня было то же самое". Для меня тоже именно эта книга была первой из многих прочитанных, которая начала стремительно что-то изменять в моём мире (изменял, всё, конечно я сам, но я начал это именно после этой книги).

Гейдж, при всей краткости и местами спорности его материала, обладает какой-то огромной практической силой.

Книга "Думай и богатей" - классическое фундаментальное исследование... И в этом, похоже, заключается её проблема.

Когда Вы простужены, Вы почти наверняка предпочтёте пачку аспирина толстой медицинской энциклопедии.
==
Хорошая отечественная статья
Вот очень хорошая вдохновляющая статья, содержащая (естественно) правильные мысли.

Обязательно прочитайте.

http://www.sellme.ru/2005/08/21/esli_chto-to_nevozmojno_sdelai_eto

«Памятка руководителю» конструктора Ильюшина

– Приходи на работу раньше своих сотрудников – это благотворно влияет на их трудовую дисциплину.
– Приходи на работу с планом твоего рабочего дня и стремись его осуществить.
– Будь принципиален. Никогда не подлаживайся под чужое мнение, если ты с ним не согласен.
– Не лавируй между несколькими мнениями – это опасно.
– Будь правдив даже в том случае, если это может грозить тебе неприятностью.
– Выполняй директивы не по форме, а по существу – творчески.
– С вышестоящими руководителями будь вежлив, исполнителен и тактичен, но никогда не проявляй угодничества.
– Не оправдывай свои ошибки занятостью.
– Принятые решения выполняй с энергией и страстностью – это вдохнет в подчиненных веру в успех дела.
– Никогда не раздражайся. Это унижает твое достоинство.
– Никогда не поддавайся унынию, оно подрывает веру в твои силы.
– Никогда и ни при каких обстоятельствах не теряй способности рассуждать.
– Будь всегда бодр и энергичен – это острит мысль и хорошо влияет на подчиненных.
– Никогда не напоминай подчиненным, что ты начальник, – они должны это чувствовать.
– Добивайся исчерпывающих знаний по вопросам твоей работы – это избавит тебя от неустойчивости и колебаний, вредных для дела.
– Умей отбирать в работе те мелочи, за которыми могут скрываться крупные вопросы.
– Будь справедлив и никогда не унижай достоинства подчиненного – это озлобляет его и не способствует работоспособности.
– Осуждай подчиненного так, чтобы судьей его был не только ты, но и его собственная совесть.
– Следи, чтобы хорошая работа одного подчиненного не присваивалась другим подчиненным...
– Работу, выполненную подчиненным плохо, не оставляй без замечаний – это входит в твои обязанности.
– Осуществляй личные приемы – это существенно дополнит твои знания о жизни и нуждах людей.
– Одно из самых сильных средств в воспитании подчиненных – твой личный пример в работе и в жизни.
– Если в течение дня ты лично ничему не научился, то считай этот день для себя потерянным.
–– конструктор Ильюшин, «Памятка руководителю»
это взято из книги Ф.Чуева "Ильюшин", серия ЖЗЛ, стр. 213

Где скачать аудиокниги?

Подборка ссылок для скачивания аудиокниг:
(пока тут ссылки, которые найдены в режиме "проходя мимо", потом планируется добавить ссылки из своих "Избранных")

http://community.livejournal.com/audio_kniga/ audio_kniga's Journal

http://web-lib.info/category/audioknigi/
http://www.cwer.ru/audioknigi
http://rapidlinks.ru/?cat=9